Über mich

25 Jahre Human Resources Erfahrung

Berufserfahrung

Seit dem Jahr 2000 bin ich im Personalwesen tätig. Dabei konnte ich sämtliche Bereiche dieses grossen Kompetenzfeldes kennen lernen: angefangen bei der Personaladministration über die Lehrlingsausbildung bis zu den Aufgaben eines HR Business Partners und einer Personalleiterin.

Meine grosse Leidenschaft sind HR-Prozesse und Schnittstellen sowie das umfassende Thema Payoll mit Sozialversicherungen, Reportings und Statistiken.

Seit 2016 leiste ich HR Interimseinsätze bei Kunden in den diversesten Branchen. Zudem durfte ich schon viele interessante Projekte im HR-Umfeld umsetzen. Dabei habe ich Erfahrungen vom KMU bis zum Grosskonzern sowohl in der Privatwirtschaft als auch in der öffentlichen Verwaltung gesammelt.  

Mehr Details finden Sie auf meinem LinkedIn Profil .

Aus- und Weiterbildung

  • Besuch diverser Seminare und laufende Teilnahme an Webinaren zu aktuellen Themen (Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, International HRM, Datenschutz, Führung, Kommunikation)

  • CAS Payroll Expert (ZHAW)

  • eidg. dipl. Personalfachfrau
  • Betriebsökonom FH
  • Bachelor of Science in International Hospitality Management (EHL)

Fremdsprachen fliessend

  • Französisch
  • Englisch

Mein Ziel...

ist es, Sie zu unterstützen. Gerne gebe ich mein Wissen weiter, um Ihre Mitarbeitenden kompetent zu machen.

Es ist mir ein Anliegen, nicht nur temporär eine Lücke in Ihrer Abteilung zu füllen, sondern Spuren zu hinterlassen, die Ihnen auch langfristig einen Mehrwert bringen.

Meine Arbeitsweise...

ist strukturiert, organisiert und analytisch. Dabei ist es mir wichtig, praxisorientiert zu handeln. Ausserdem versuche ich, nicht nur Ihren Pendenzenberg möglichst effizient abzuarbeiten, sondern gleichzeitig auch Bestehendes zu hinterfragen, Ideen einzubringen und Ihre Prozesse zu optimieren.

Mein Umgang ist pragmatisch, offen, direkt und unkompliziert.

Diskretion ist in meiner Funktion selbstverständlich.

Meine Stärken...

liegen einerseits im Bereich Sprachen und Texten, andererseits beim Thema Zahlen und Prozesse. Ich liebe es, zu formulieren, zu prüfen, zu kontrollieren und zu optimieren.

Meine langjährige Erfahrung in sämtlichen HR-Bereichen hat zu einer breiten und tiefen Fachkompetenz geführt. Dank meines BWL-Hintergrunds verstehe ich die betrieblichen Zusammenhänge und kann mein konzeptionelles und ganzheitliches Denken einbringen.

Auf Ihre Bedürfnisse kann ich rasch und flexibel reagieren.


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